渡边化学株式会社始于1949年，是由一家大型制药企业的常务董事渡边太作先生创办的以提供给该制药企业生产用原料为主，专业从事原材料的贸易公司。
成立初期，我们主要经营食品原料（主要是维生素和调味料）、化学工业原料（功能性树脂、树脂添加剂、各种有机酸和无机功能性材料），最近我们将业务范围扩大到医药和食品原料。我们不仅专注于日本国内生产的原料，还进口和销售海外生产的原料（维生素、维生素衍生物、医药中间体、原料药），至今我们已经积累了70多年的历史，和宝贵经验。
为灵活适应时代和环境的变化，以稳定的事业扩大，新事业开发，组织力的强化，人才培养和积极的任用，遵守法律法规为5个主题，我们本着“专一奉献”的企业理念，强化了以核心业务为主的业务架构，公司和员工团结一致，共同应对风险和挑战。
此外，为了迎接创业80周年，我们制定了名为“WATANABE 100 VISION 80”的五年计划，以进一步增强我们的商社功能，朝着百年企业的方向努力，我们不仅局限于日本国内，还积极投资海外业务。我们也在不断扩大中国、新加坡和马来西亚的网点，并朝着实现在海外也通用的商社功能迈进。
今后，渡边化学将继续为世界产业、技术的发展以及人们的健康和生活文化的维持和提高做出贡献，创造可持续的价值和新的市场。
今后也请大家一如既往地给予我们支持与关心。
提升并维护企业自身价值
用一句话来概括渡边化学的目标
就是“提高我们对于客户，合作伙伴来说的价值，并且很好的去维护它们”。
国内外化工类产业所处的环境都发生了巨大的变化，作为化工类产品的贸易公司，提高并维持企业价值并非易事，但我们会公司全体员工团结一致朝着这个方向努力。
随着环境的变化，我们的客户企业也在探索新的研究、采购、生产、销售模式，而不再局限于现有的框架。渡边化工作为一家为客户提供信赖和便利的企业，也在不断应对环境的变化，进行变革。
人材培养
与依靠产品差异化来实现价值的制造业企业不同，为了从竞争中脱颖而出，我们必须不断提升专业知识储备，加强与合作伙伴之间的信赖关系。
这些都是需由员工去实现，而让每个员工的能力得到最大发挥的组织架构是不可或缺的。
渡边化学致力于培养能够掌握合作伙伴需求、建立信赖关系的“高业务敏锐度的专业人材”。
海外业务的拓展
自成立以来，在和欧洲制药公司的贸易业务方面有丰富的经验。
近年来，亚洲的化学产业有相当大的发展与成长，
渡边化学在中国(上海、広州、天津)、新加坡、马来西亚等地设立了当地机构，扩大了贸易比重，并积极拓展新业务。
我们目光也始终注视着海外市场。
